游戏公司员工需要保密的原因主要有以下几点：

保护公司核心竞争力：

游戏公司的核心竞争力在于其创新技术和独特设计，如游戏设计、玩法、角色设定等。这些信息一旦泄露，可能会被竞争对手利用，从而削弱公司的市场竞争力。

防止商业秘密泄露：

游戏行业涉及大量的技术规范和商业信息，这些信息对公司至关重要。新员工入职时必须进行保密培训，以确保他们了解并遵守保密规定，防止敏感信息泄露。

维护公司声誉：

泄密事件不仅会对公司的业务造成直接损害，还可能严重损害公司的声誉，失去客户的信任和业务关系。

法律合规要求：

许多国家和地区都有严格的隐私保护法律法规，游戏公司需要遵守这些法规，防止用户个人信息泄露。保密培训有助于员工了解并遵守相关法律法规，避免因违规操作而面临法律风险。

公司内部管理规定：

为了维护公司内部的安全和秩序，防止敏感信息被不当使用或传播，公司通常会制定严格的保密制度，并要求员工签署保密协议。这些协议通常包括对员工行为的具体约束和违规后果。

综上所述，游戏公司员工保密的原因是多方面的，既包括保护公司核心竞争力的需要，也涉及法律合规、公司声誉维护以及内部管理规定等。通过保密培训和签订保密协议，公司可以有效地降低信息泄露的风险。