手游公司通常设有多个部门和岗位，以满足游戏开发、运营、市场推广等各方面的需求。以下是一些常见的手游公司岗位：

策划部门

游戏策划师：负责制定游戏的规则、关卡设计、故事情节等。

关卡设计师：设计游戏中的关卡和挑战。

内容编辑：负责游戏的文本、对话和故事内容。

美术部门

角色设计师：负责设计游戏中的角色形象。

场景设计师：负责设计游戏中的场景和背景。

动画师：负责制作游戏中的动画效果。

原画设计师：将游戏策划的想法和故事转化为视觉图像。

3D美术设计师：使用3D建模软件进行游戏美术资源的制作。

特效设计师：负责游戏中的特效制作。

UI设计师：负责游戏界面和用户交互设计。

程序开发部门

游戏程序员：负责游戏的编程和开发工作。

网络程序员：负责游戏的网络功能和服务器端开发。

工具开发：开发游戏开发工具和引擎。

音效部门

音效设计师：负责游戏中的音效制作和音乐配乐。

测试部门

游戏测试员：负责测试游戏的功能、性能和质量。

运营部门

运营经理：负责游戏的日常运营和管理。

客服：处理游戏玩家的问题和反馈。

社区管理：管理游戏的社区和玩家互动。

市场营销部门

市场推广：负责游戏的市场推广和宣传工作。

项目管理部门：项目经理负责游戏项目的规划和管理。

其他岗位

UI动效设计师：负责游戏界面动效设计。

资深3D场景设计师：负责3D场景设计。

2D动作特效师：负责2D动画和特效制作。

UE5地编：负责Unreal Engine 5的地面编辑工作。

高级角色概念设计师：负责角色概念设计。

高级UI设计师：负责高级用户界面设计。

这些岗位可以根据具体的游戏公司和项目需求进一步细分和专业化。例如，一些公司可能会设立首席策划师、资深程序员、首席美术师等高级职位，以应对高精尖人才的需求。此外，随着游戏行业的发展，一些新兴岗位如虚拟现实（VR）、增强现实（AR）游戏开发、游戏数据分析等也逐渐成为热门岗位。