软件培训通常属于 服务合同。服务合同是指当事人约定，一方或双方当事人向对方提供劳务，对方支付相应报酬的合同。培训合同是其中的一种，它是指委托方委托另一方进行特定项目技术指导和专业训练的协议，不包括职业培训、文化学习和职工业余教育。

具体来说，软件培训合同的内容通常包括软件功能说明、使用培训、问题解答等，目的是使受训者能够熟练掌握软件的操作、维护及基本的故障排查技能。这种合同的服务性质是提供专业技能或知识的传授服务，合同标的为培训服务，而非劳动报酬或劳务。

在某些情况下，如果培训内容主要涉及特定技术的传授，并且双方在合同中明确约定了技术相关的条款，如技术的范围、交付方式、保密义务等，这种培训也可以被认定为技术合同。然而，如果培训只是一般性的知识普及或职业素养提升，不涉及特定的技术内容，那么它就不属于技术合同。

综上所述，软件培训合同主要属于服务合同的范畴，但在特定情况下，也可能被认定为技术合同。