一、主流综合招聘平台

BOSS直聘

- 特点：

支持直接与招聘者（HR或BOSS）视频沟通，省去中间环节，提升效率。 - 适用人群：90后及年轻求职者，尤其适合互联网、金融等领域的岗位。

智联招聘/前程无忧（51job）

- 特点：

覆盖全国职位信息，提供简历筛选、在线测评等全流程服务，适合中高阶白领求职者。 - 优势：大企业合作多，提供校园招聘和职业咨询等增值服务。

猎聘

- 特点：

专注高端人才招聘，提供精准匹配和猎头服务，适合35岁以上求职者或技术型人才。

二、垂直领域平台

拉勾招聘

- 特点：

专注互联网行业，汇聚海量技术类职位，适合程序员、产品经理等专项人才。

58同城/赶集网

- 特点：

覆盖蓝领及基础白领岗位，信息更新快，支持私聊沟通。

鱼泡网

- 特点：

严格信息审核，适合蓝领行业求职者，提供灵活就业机会。

三、其他实用工具

支付宝日结专区/微信“附近的工作”

- 特点：

便捷查找同城零工，支持实时结算，适合临时性或兼职工作。

四、使用技巧

优化简历：使用AI推荐功能完善匹配度，针对不同平台调整简历内容（如BOSS直聘突出沟通能力，智联招聘强调项目经验）。

筛选岗位：关注HR活跃时间（24小时内处理简历优先），避免投递至长期不招的岗位。

谨慎甄别：警惕虚假信息，优先选择有资质认证的企业。

总结

年轻用户优先选择 BOSS直聘；

中高端需求推荐 智联招聘/前程无忧；

蓝领/兼职可关注 58同城/赶集网；

零工经济则依赖 支付宝日结专区等工具。