关于软件测试的学历要求，综合权威信息分析如下：

一、学历要求

最低学历要求

多数企业要求软件测试工程师至少拥有 大专及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等专业背景更受青睐。

学历非必需性

部分企业（尤其是中小型公司）可能接受 高中、专科或本科学历，但通常要求具备相关技术基础或实践经验。

二、其他关键要求

技术能力

需掌握软件测试基础，包括测试设计、自动化测试工具（如Selenium、JMeter）及性能测试方法，部分岗位可能要求熟悉编程语言（如Python、Java）。

行业相关知识

金融、外语等背景可增加在特定领域（如金融测试、国际项目）的竞争力。

认证资质

获得ISTQB等专业认证可提升求职竞争力，部分高级职位会优先考虑。

三、学历与职业发展

学历与就业门槛：

大专及以上学历者更易获得入门级测试岗位，但技能和经验同样重要；低学历者若技能突出，也可通过实践积累经验。

技能与学历的平衡：部分企业更注重实际项目经验，而非仅依赖学历，建议通过项目实践提升竞争力。

四、总结建议

优先选择：计算机、软件工程等专业背景更符合行业需求，但非计算机专业者可通过学习弥补学历差距。

提升路径：若学历不足，可通过参加培训课程（如ITP、软件测试基础班）提升技能，部分课程支持零基础学习。

（注：不同地区、企业对学历的要求可能存在差异，建议结合具体招聘信息综合判断）