选择合适的工作手机价格需要考虑多个因素，包括企业需求、预算、功能需求等。以下是一些建议：

预算考虑

1000-2000元：适合初入职场的员工，这个价位段的手机在性能和使用体验上都有明显提升，可以满足日常办公和娱乐需求，如魅蓝6T、红米6A、荣耀畅玩6等。

2000-3000元：追求质价比的用户可以选择这个价位段，能够获得接近旗舰手机的性能，如荣耀Note6、红米Note4X、荣耀畅玩7X等。

3000-5000元：适合性能爱好者和需要处理大型应用或游戏的用户，这个价位段的手机性能强大，摄像头系统也较为先进，如荣耀8X系列、小米8SE、iPhone6等。

5000元以上：对于高收入群体或需要更高级功能的用户，可以选择更高端的手机，如华为P20系列、一加手机6、iPhone X等。

功能需求

客户信息管理：选择能够方便记录、查询和更新客户信息的手机，确保企业可以随时查阅历史沟通记录。

通话与聊天记录保存：确保手机能够完整保存通话和聊天记录，方便随时查阅。

多任务处理：对于需要处理多任务的用户，选择搭载中端处理器的手机会更加合适。

游戏性能：对于喜欢玩游戏的用户，选择性能较高的手机能够获得更好的游戏体验。

耐用性和可靠性

对于经常需要出差或在外工作的员工，选择耐用性高、可靠性强的手机更为重要。可以考虑一些商务系列或经过市场验证的品牌。

后续维护

除了初始购买成本，还要考虑后续的维护、升级等成本。选择性价比高、维护成本低的手机可以为企业节省长期开支。

综上所述，选择合适的工作手机价格需要综合考虑预算、功能需求和后续维护等因素。企业可以根据自身需求和员工的工作性质，选择最适合的手机价位段。