品高软件在HR岗位上的表现存在一些负面反馈，也有正面的评价。以下是一些具体的点：

加班严重：

有员工反映品高软件的加班情况较为严重，这可能会对员工的身心健康造成影响。

部门领导PUA：

有提到部门领导擅长PUA，不把下属当作下属对待，这可能会导致员工士气低落。

试用期刷人：

有员工反映在试用期内会有刷人的情况，这可能会让新员工感到不安。

离职卡人：

有提到离职时会有卡人的情况，这可能会让员工感到不被尊重。

工作氛围：

也有员工反映品高软件的工作氛围轻松融洽，这可能是一个正面的评价。

薪资待遇：

品高软件提供的薪资待遇较为优厚，包括无责底薪、绩效、招聘提成等，综合薪资在6000~8000元每月，并且购买广州社保，上班时间较为灵活。

福利：

公司还提供转正机会、绩效奖金、试用期全额工资等福利。

面试体验：

有面试者反映面试过程较为细致，面试官很重视面试者的真实能力水平。

综合来看，品高软件在HR岗位上的表现存在一些问题，如加班严重、领导PUA、试用期刷人等，但也有薪资优厚、福利完善等正面评价。如果你对品高软件的HR岗位感兴趣，建议你在决定前多了解一些实际工作情况，或者与在职员工交流以获取更全面的信息。