海康威视作为国内领先的安防和智能解决方案供应商，在软件研发方面有着一定的实力和争议。以下是一些关于海康威视软件研发的综合评价：

技术实力

海康威视在技术层面走在前沿，尤其是在智能安防领域，其软件技术在国内属于第一梯队。

公司在视频编解码、无人机、模式识别与人工智能、人脸识别、大数据、机器人、深度学习、云计算和高性能计算等领域都有显著的技术积累。

海康威视使用Qt开发应用软件方面表现突出。

薪资待遇

海康威视提供的薪资待遇在行业中处于较为领先的水平，尤其是对于985和211高校的毕业生，薪资定为24万元至28.5万元不等。

研发人员的薪酬体系较为完善，一年有一次调薪机会，涨幅在1000到2000元之间。

个人发展

海康威视有多个项目机会，工作强度较大，适合有较强自我驱动力和抗压能力的人。

公司的文化制度在一直求变上进，提供了良好的职业发展机会。

工作体验

有员工反映，海康威视的工作强度较大，但加班不多，培训较多，工作体验较为充实。

公司的管理流程和架构较为先进，能够支持大规模的产品开发和生产。

争议与反馈

有观点认为海康威视的软件技术含量不高，大多是业务型开发，技术毫无进步。

另外，有反馈称公司可能不是特别重视软件开发，导致技术成长和深度有限。

建议

技术成长：如果你注重技术成长和深度，尤其是在智能安防领域，海康威视是一个值得考虑的选择。

薪资待遇：海康威视的薪资待遇在行业中具有竞争力，适合追求高薪的求职者。

个人发展：如果你有较强自我驱动力和抗压能力，喜欢挑战和快速成长的环境，海康威视提供了良好的职业发展机会。

工作体验：海康威视的工作强度较大，但整体工作体验较为充实，适合愿意接受挑战的人。

综合来看，海康威视在软件研发方面有着较强的技术实力和良好的发展前景，但也存在一些争议和反馈。建议求职者根据自身情况，综合考虑技术成长、薪资待遇和个人发展等方面，做出合适的选择。