埃森哲软件待遇如下：

基本工资

软件开发工程师的平均月薪为9511元，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

管理咨询本科应届生起薪约为8.6K，研究生起薪约为9.6K。战略咨询本科应届生起薪约为14K，研究生应届生起薪约为15K，MBA起薪约为18K。

年终奖

软件开发工程师平均年终奖为11166元。

咨询顾问的平均年薪可达到$103K，总薪酬中包含基本薪酬、业绩奖金、退休金、安置津贴和签约金等，年终奖平均约为18500元。

福利

五险一金足额缴纳，有补充医疗保险。

节日有礼品、电影票等。

项目上基本每个月一次团建，客户现场工作的项目部分有交通补助。

加班有调休或者加班费。

提供13/15薪、补充医疗保险、专业技能培训、弹性工作制等福利。

其他待遇

有员工通过项目奖金、出差补助等方式获得额外收入，具体数额因项目和地区而异。

在大连埃森哲工作十年以后，底薪为1.7万，加上年终奖和其他福利，一年的收入可能超过36万。

综合来看，埃森哲的软件待遇在行业内属于较高水平，基本工资和年终奖较为丰厚，福利体系也较为完善。不过，具体待遇还需根据个人岗位、经验和地区有所差异。建议您在应聘时详细了解职位要求和待遇细节，以便做出更合适的选择。