易路HR软件是一款国内开发的人力资源管理系统，具有以下特点和优势：

本土化优势：

易路HR软件更加贴合国内企业的管理情况和管理需求，能够更好地帮助企业解决问题和满足企业需求。

高性价比：

与一些国外知名品牌的人力资源系统相比，易路软件在功能上相差不大，但在整体价格上具有更大的优势，性价比更高，更适合国内中小企业。

售前售后服务：

易路软件在国内市场扎根多年，在售前售后服务方面更加周到，能够提供更好的支持。

核心薪酬管理：

易路软件在核心薪酬管理方面表现突出，提供了很多价值驱动的解决方案，不仅仅是业务流程的线上工具化转换，还涵盖了与经营紧密相关的数据分析预测。

全面的人力资源服务：

易路软件不仅提供HR部门服务，还贯穿了所有业务流程，赋能管理及一线，从多个维度赋予个人更高的创造力，为企业和组织创造更大的价值。

行业认可：

易路软件在同行业中享有较高的声誉，系统使用效果良好，得到了多家企业的认可和推荐。

然而，也有一些负面评价，例如：

项目管理和实施：

有客户反映易路软件在项目管理和实施方面存在问题，如项目上线周期长，需要额外的技术团队进行维护。

产品质量：

有观点认为易路软件存在产品质量问题，如产品bug多、设计不合理等。

价格问题：

虽然易路软件性价比高，但也有观点认为其价格相对较高，可能不适合预算有限的小企业。

综合来看，易路HR软件在本土化、性价比、售前售后服务和核心薪酬管理等方面具有明显优势，但在项目管理和实施、产品质量和价格方面也存在一些负面评价。企业在选择易路HR软件时，建议综合考虑自身需求和实际情况，进行详细的评估和试用。