软件测试分析可以从多个维度进行，包括 行业前景、薪资待遇、职业发展、工作压力等方面。以下是一些关键点：

行业前景

市场需求大：软件测试行业的人才需求量大，特别是在一些开发企业，有大量的测试工作需要完成。

就业竞争小：由于入门门槛相对较低，软件测试行业的就业竞争相对较小。

职业发展路径多：软件测试人员可以通过技术路线或管理路线发展，每条路线又会细分很多方向。

薪资待遇

薪资水平高：软件测试的薪资平均在11470元左右，远高于其他行业，很多资深测试人员的薪资可以达到2万元以上。

福利待遇好：基本公司都会有五险一金、年终奖等福利。

职业发展

入门轻松：由于国内企业软件测试员供小于求，入门门槛相对较低，即使不是计算机相关专业，通过后期的努力也可以进入这个行业。

职业生涯长：测试工作虽有重复性，但可以从业很长时间，相对于其他行业，测试人员的职业生涯寿命较长。

工作压力

工作压力小：相对于开发工作，软件测试的工作压力较小，整体工作较为轻松。

工作内容

检查软件bug：软件测试人员通过一系列技术手段检查软件有无问题，提出改进报告。

使用测试工具：测试工程师需要使用各种测试工具进行功能和性能测试，甚至编写测试工具和维护测试系统。

行业背景

大公司更重视：在大公司或外企做软件测试会有很好的发展前景，但小企业可能更注重成本，测试人员的作用可能有限。

建议

选择大公司：如果有机会，尽量选择在大公司或外企工作，这样可以享受到更好的职业发展前景和薪资待遇。

持续学习：软件测试行业技术更新迅速，需要不断学习新的测试技术和业务知识，以保持竞争力。

保持积极心态：测试工作可能会比较枯燥和压力大，保持积极的心态和良好的自我调节能力非常重要。

总体来说，软件测试行业是一个有前景且待遇较好的行业，适合不同背景的人才加入。