麒麟软件在外包方面的表现可以从多个角度进行分析：

政策支持：

麒麟软件受益于信创和安可项目，这些政策为麒麟软件提供了强大的市场支持和政策红利，使其在国产操作系统领域占据领先地位。

市场需求：

随着国内人口增长曲线见顶，C端流量饱和，大型互联网公司和创业公司都在寻找B端业务进行突破。麒麟软件在国产操作系统领域的领先地位使其在B端市场具有较大的竞争优势。

员工待遇：

麒麟软件重视员工的个人成长与发展，提供完善的培训计划和职业晋升通道。公司薪资水平与市场相匹配，并提供丰厚的绩效奖金和年度奖金激励。此外，公司还提供五险一金、补充医疗保险等社会保障，以及带薪年假、节日福利等员工福利。

工作环境：

麒麟软件的办公地点可能有些偏远，交通不便，吃饭的地方较少。不过，公司会提供住宿，尽管近处的住宿可能已满，但稍远的分部还是能提供住宿。

加班情况：

年底加班较多，任务繁重，但公司不鼓励无理由的加班，必须要有理由才能加班。不忙的时候也不允许加班。

综合来看，麒麟软件在外包方面的表现较为积极，受益于政策支持和市场需求的推动，公司在国产操作系统领域具有领先地位。同时，公司注重员工的个人成长和福利，提供较为完善的培训和发展机会。不过，办公地点的偏远和加班情况也是需要考虑的因素。