东软软件测试的情况可以从多个角度进行总结：

测试部门与工作环境

东软有专门的测试部门，在一些大型部门中还有自己的测试组。

相比欧美企业，东软的测试部门规模可能较小，工作可能会比较累；但与中小型企业相比，工作环境较为轻松。

薪资与工作强度

东软的测试薪水相对较低，管理较为严格。

测试工作本身较为简单，主要是进行常规或非常规操作以找到bug。测试文档的要求比较严格。

职业发展

东软可以作为一个学习和锻炼的平台，有助于提升个人的技术能力。

东软是一个比较大的平台跳板，每年很多人从那里学了很多东西之后跳到其他待遇好的地方。

技术与学习

东软使用的测试技术可能相对老旧，如structs、jsp等。

尽管如此，东软内部的技术交流氛围较好，同事之间乐于分享技术经验。

工作压力与前景

软件测试行业的前景很大，东软作为一家大型软件企业，测试工作压力相对较大，但也是一个学习和锻炼的好地方。

其他信息

东软测试对日语需求量较多，如果暂时没有好的公司可以一试。

东软测试工程师的平均工资为9013元/月，年终奖为9111元。

建议

学习与技术提升：如果你希望提升自己的技术能力，并且不介意工作强度较大，东软可以作为一个不错的学习和锻炼平台。

职业发展：如果你有长期职业发展的打算，建议在东软积累经验后，寻找其他待遇更好的机会。

薪资与工作环境：如果你对薪资和环境有较高要求，可能需要考虑其他企业，因为东软的测试薪水相对较低，工作压力较大。

希望这些信息对你有所帮助!