上海微创软件是一家成立于2002年的全球数字化转型服务商，由微软与上海市政府共同创办。公司致力于为客户提供端到端的一站式数字化升级服务，涵盖高科技、电信、医药、贸易、制造业、零售和分销等多个行业。微创软件凭借其严谨的流程控制、创新的解决方案和高效的管理机制，帮助客户完善业务流程，提升竞争优势，降低运营成本。

在员工待遇方面，微创软件提供具有竞争力的薪资和福利。根据最新的信息，软件所刚毕业的平均年薪可达15万元，且公司可能会提供股票期权等激励措施。此外，公司还设有20个交付中心，交付网络遍布亚洲、北美和欧洲等国家和地区。

然而，关于公司福利和薪酬体系，也有不同的声音。有员工反映，福利体系不够完善，员工对薪酬的满意度因人而异，且离职率较高。年终奖的发放情况也不明确，有些员工表示年终奖会根据日常表现上下浮动。

总体来说，上海微创软件在行业内享有较好的口碑，尤其在医疗健康信息化领域表现突出。公司提供了具有竞争力的薪资和福利，但员工对福利体系的满意度存在差异。如果你对技术驱动型公司的工作环境感兴趣，并且希望在数字化转型领域发展，微创软件可能是一个值得考虑的选择。不过，建议在加入公司前，尽可能多地了解公司的实际情况和员工评价，以便做出更明智的决策。