手机销售员的月任务量因公司、地区和销售策略的不同而有所差异。以下是一些常见的情况：

基本任务量

销售员通常需要完成每月制定的手机产品销售任务量。这个任务量可能是固定的，也可能根据市场情况和销售目标进行调整。

提成与奖励

卖出一台手机的提成通常是利润的10%。如果销售情况良好，销售员可能会获得额外的奖励。这些奖励可能是现金、礼品或其他形式的激励。

销售目标

销售员不仅需要完成基本的销售任务，还可能面临更高的销售目标，如季度目标或年度目标。达成这些目标后，可能会有更丰厚的奖励。

市场与竞争

销售员需要了解市场动态和竞争对手的情况，以便更好地推广产品并达成销售目标。

客户关系

维护良好的客户关系是销售员的重要职责之一。这包括提供优质的售后服务、建立长期客户关系以及处理客户反馈和投诉。

建议

了解公司政策：新入职的销售员应详细了解公司的销售政策、任务量和提成机制，以便更好地规划自己的工作。

制定销售计划：根据个人销售经验和市场情况，制定合理的销售计划，确保能够完成销售任务。

提升销售技巧：不断学习和提升自己的销售技巧，包括产品知识、沟通能力和客户服务意识，以提高销售业绩。

关注市场动态：密切关注市场动态和竞争对手的动向，及时调整自己的销售策略和产品推广方式。

这些信息可以帮助你更好地了解手机销售员的一般任务量和职责，从而为你的职业规划和发展提供参考。